若手との対話

若手メンバーと話していて感じた。

正解を渡すだけでは、あまり意味がない。

なぜそう考えたのか。

どこを見て判断したのか。

そこを共有しないと、再現できない。

組織は情報量ではなく、視点の共有で変わる気がしている。